Descripción técnica
El Portal del Empleado para Recursos Humanos de iberPer permite agilizar los procesos de gestión que necesite para potenciar el desarrollo del capital humano de la compañía.
Algunos de estos procesos son:
- Captura de CVs desde la web de su compañía para candidatos a los diferentes puestos de trabajo que se oferten. Captura a través de un formulario parametrizado e integración en la base de datos para análisis y selección.
- Visualización de los cursos del plan de formación anual (en función de las áreas y del perfil del empleado), para su revisión y matriculación.
- Seguimiento por parte de los empleados y supervisores del desarrollo profesional de cada trabajador.
- Evaluación del Desempeño. Definición de los procesos para gestionar la evaluación de los empleados a través de cuestionarios. Permite definir diferentes temas de evaluación: actividades, competencias, conocimientos, etc.
beneficios
- Facilita el proceso de selección y la gestión del desarrollo de personas al Departamento de Personal y RRHH.
- Incrementa la motivación y afán de superación de los empleados, al ser evaluados por sus supervisores.
- Permite identificar de manera temprana necesidades de formación que permitan a los empleados adquirir las competencias y habilidades necesarias para su puesto.
