Implantación de IBERPER en Helvetia
Cliente: 
Helvetia
Módulos de IBERPER implementados: 
Nóminas y Admon de Personal, Gestión de Formación, Evaluación del Desempeño y PE (Nóminas y RRHH)

Descripción del proyecto

Helvetia Seguros es una compañía de seguros que opera en todo el territorio nacional. Con sede social en Sevilla y perteneciente al grupo asegurador suizo Helvetia, para su gestión de RRHH y Nóminas en España ha realizado la implantación de IBERPER en varias fases de proyecto y así, de manera modular e integrada, se han cubierto sus necesidades en:

  • Nómina y Administración de Personal, adecuado a sus requerimientos salariales para cubrir las necesidades internas y externas (entidades oficiales) en esta área.
  • La Gestión de la Formación, permitiendo cubrir las necesidades de formación de sus profesionales, en función de los conocimientos y capacidades que requiere su puesto de trabajo, logrando una adecuación puesto/empleado en este área.
  • La Evaluación del Desempeño, planteando acciones de mejora en las competencias que requiere cada empleado.
  • El Portal del Empleado para Administración de Personal y para RR.HH, haciendo participes a empleados y supervisores de todas las funcionalidades existentes en ambas áreas.