RRHH y Capital humano

Como todos los años por estas fechas, nuestra compañía ha realizado el kick-off de lanzamiento del año, en el cuál, se repasa los objetivos cualitativos y cuantitativos alcanzados en el ejercicio pasado, así como los objetivos y puntos estratégicos para el ejercicio presente, según el plan perfilado por la dirección de la compañía.

1. Introducción. Las competencias digitales son fundamentales para el crecimiento sostenible de la economía actual ya que generan más puestos de trabajo en todos los sectores y en un futuro inmediato, cualquier empleo estará vinculado de alguna manera a las habilidades digitales.

1. Introducción. Las competencias digitales son fundamentales para el crecimiento sostenible de la economía actual ya que generan más puestos de trabajo en todos los sectores y en un futuro inmediato, cualquier empleo estará vinculado de alguna manera a las habilidades digitales.

En un entorno de inestabilidad económica como el actual, se hace imprescindible que las organizaciones se centren en potenciar y desarrollar todas sus capacidades y herramientas de que dispongan para incrementar su productividad y competitividad. Para ello, el activo más importante con que se cuenta son las personas.